一年之計在于春，萬事之行貴在先。2月24日，春節(jié)假期后的首個工作日，市水務(wù)公司黨委書記、董事長兼總經(jīng)理李濤帶領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員前往公司各部門，開展新春慰問及節(jié)后收心動員。同時，針對即將實施的新《供水條例》，進行工作安排部署，要求各部門結(jié)合工作實際，深入研讀、提前規(guī)劃，確保新規(guī)定平穩(wěn)落地、高效執(zhí)行。

“新年好”！“大家辛苦了”。每到一處，李濤一行都與員工親切交流，詳細(xì)詢問節(jié)日期間的供水保障、值班值守以及節(jié)后人員返崗等情況。并對大家過去一年的辛勤付出，特別是春節(jié)期間堅守崗位、守護城市供水“生命線”的員工，表達了誠摯的問候。李濤鼓勵員工迅速從“節(jié)日模式”切換到“工作模式”，收心聚力、振奮精神，以“開局即沖刺”的昂揚姿態(tài)，全身心投入到新一年的各項工作中，確保全年工作開好局、起好步。

李濤要求，各部門要認(rèn)真領(lǐng)會新《供水條例》的核心精神與重要變革，深入思考新條例實施后帶來的影響與挑戰(zhàn)，積極提出具有前瞻性和可操作性的意見及改進措施，為公司完善制度、優(yōu)化流程貢獻智慧。

各部門負(fù)責(zé)人紛紛表示，將嚴(yán)格按照新《供水條例》的要求，認(rèn)真履行職責(zé)，加強內(nèi)部管理，提升服務(wù)質(zhì)量，確保供水安全穩(wěn)定。同時，積極組織員工學(xué)習(xí)新條例，準(zhǔn)確把握其精神實質(zhì)，結(jié)合工作實際，制定切實可行的實施方案，為公司的持續(xù)健康發(fā)展貢獻力量。

（人力資源部  李卓睿）